Onze diensten

Salarisadministratie: op de LoonBox manier.

Salarisadministratie is meer dan alleen het uitbetalen van lonen. Het vraagt om kennis van wet- en regelgeving, nauwkeurigheid en continu overzicht. Met onze dienst loonverwerking op maat nemen wijdeze zorgen volledig uit handen.

Onze aanpak

Onze aanpak is persoonlijk, duidelijk en betrouwbaar.

Bij salarisadministratie draait het om vertrouwen. Je wilt zeker weten dat alles klopt – tot op de kommanauwkeurig. Daarom werken wij volgens een aanpak die rust geeft: persoonlijk contact, heldere processen altijd inzicht in je loonadministratie.

We starten met een kennismaking. We willen begrijpen hoe jouw organisatie werkt, welke afspraken er zijn met je personeel en wat je precies nodig hebt. Op basis daarvan richten we de loonverwerking in, helemaal op maat.

Daarna zorgen wij voor een strakke, maandelijkse uitvoering:

–  Jij levert eenvoudig mutaties aan via ons beveiligde systeem.
–  Wij controleren alles grondig en verwerken de gegevens tijdig.
–  Je ontvangt overzichtelijke rapportages én je medewerkers krijgen hun loonstrook op tijd.

Inclusief

Of je nu een groeiend mkb-bedrijf bent of al jarenlang personeel in dienst hebt: wij zorgen voor een complete salarisadministratie, inclusief:

Salarisberekeningen, volgens de laatste richtlijnen.

Tijdige en foutloze betalingen aan medewerkers.

Loonstroken, jaaropgaven en loonaangiftes.

Verwerking van mutaties, zoals overuren, bonussen of verlof.

Onze flexibiliteit

Loonverwerking op maat

Wij geloven niet in standaardoplossingen. Daarom stemmen we onze dienstverlening af op jouw organisatie. Wil je zelf mutaties aanleveren via een online portaal? Of laat je alles liever aan ons over? Jij kiest, wij regelen het.

FAQ

FAQ – Veelgestelde vragen.

Bij LoonBox geloven we in heldere communicatie. Hieronder vindt u antwoorden op veelgestelde vragen. Staat uw vraag er niet bij? Neem gerust contact met ons op – we helpen u graag verder.

Ja, onze oplossingen zijn speciaal ontworpen voor ondernemingen met 5 tot 500 medewerkers. We passen onze diensten aan naar uw behoefte – u betaalt alleen voor wat u daadwerkelijk gebruikt.

Onze specialisten volgen continu wetswijzigingen en CAO-aanpassingen. Elk proces wordt dubbel gecontroleerd met geautomatiseerde checks, en u ontvangt proactieve updates bij relevante veranderingen.

In de meeste gevallen wel. Ons platform koppelt met gangbare systemen (zoals AFAS, Exact of Moneybird). We onderzoeken altijd eerst de technische mogelijkheden zonder extra kosten.

Dit hangt af van uw aantal medewerkers en complexiteit (bijv. CAO’s of flexibele schalen). Onze tarieven zijn transparant – na een gratis adviesgesprek ontvangt u een heldere offerte zonder verrassingen.

Gemiddeld regelen we een soepele overstap binnen 2-4 weken. Wij nemen de volledige data-migratie en communicatie met belastingdienst op ons.

Zeker. Onze HR-adviseurs helpen met praktisch advies over contracten, verzuimbeleid of reorganisaties. Dit kan zowel incidenteel als structureel, afhankelijk van uw wens.

top