Eerste medewerker

Je eerste medewerker in dienst — alles geregeld

Je eerste medewerker aannemen is een grote stap. Er komt veel bij kijken: contract, loonstrook, aangifte. Wij regelen het foutloos.

Plan gratis kennismaking Bekijk tarieven

✓Alles in één keer goed

✓Juridisch correct

✓Binnen 1 week operationeel

Wat is inbegrepen

Alles standaard inbegrepen

Geen verborgen kosten. Je krijgt een compleet pakket van dag één.

📄

Arbeidscontract op maat

Correct contract passend bij functie en CAO.

📋

Loonstrook en aangifte

Vanaf de eerste maand verwerken wij alles.

📚

CAO-check

Wij checken welke CAO van toepassing is.

📱

NMBRS medewerker-app

Je medewerker krijgt direct toegang voor loonstroken.

🔗

Koppeling boekhouding

Loonjournaalpost automatisch naar uw boekhoudsoftware.

📞

Vaste adviseur

Eén vast aanspreekpunt voor al uw vragen.

Werkwijze

Hoe het werkt

Van eerste gesprek tot volledig ontzorgd.

Kennismakingsgesprek

We bespreken de functie, het salaris en de contractvorm.

Contract & aanmelding

Wij stellen het contract op en melden de medewerker aan bij de Belastingdienst.

Eerste loonrun

In 1 week alles geregeld. Medewerker ontvangt zijn loonstrook in de NMBRS-app.

Plan gratis kennismaking →

Veelgestelde vragen

Wanneer ben ik verplicht loonbelasting te betalen?+

Zodra je iemand in dienst neemt ben je verplicht loonheffingen in te houden. Wij regelen de aanmelding en loonaangifte.

Moet ik een schriftelijk contract opstellen?+

Ja, bij dienstverbanden langer dan 1 maand verplicht. Wij stellen dat voor je op.

Hoe snel kan ik starten?+

Na ons gesprek kunnen we binnen één week alles hebben geregeld.

Nog een vraag?

We reageren binnen één werkdag.

Stel je vraag → WhatsApp ons

Aanvullende diensten

Salarisadministratie

↗

Volledig ontzorgd voor al je medewerkers.

HR-ondersteuning

↗

Personeelsbeleid en verzuimbegeleiding.

Payroll Services

↗

Personeel zonder werkgeversrisico.