☰ Inhoudsopgave
Wanneer is het tijd om over te stappen?
Herkenbare signalen dat het tijd is voor een overstap:
- U heeft geen vaste contactpersoon — elke keer iemand anders
- U moet zelf CAO-wijzigingen bijhouden
- Fouten in loonstroken die steeds terugkomen
- Slechte bereikbaarheid of lange reactietijden
- Geen koppeling met uw boekhoudsoftware
- Onduidelijke of stijgende tarieven
Hoe verloopt de overstap?
- Kennismakingsgesprek — u bespreekt uw situatie met de nieuwe partij
- Opzegging — u zegt uw huidige contract op conform de opzegtermijn
- Gegevensoverdracht — personeelsgegevens en loonhistorie worden overgedragen
- Onboarding — de nieuwe partij richt het systeem in en verwerkt de eerste loonrun
Hulp nodig met uw salarisadministratie?
Plan een gratis kennismakingsgesprek van 15 minuten. Geen verplichtingen.
Plan kennismaking →
Wat regelt LoonBox voor u?
Bij LoonBox regelen wij de volledige overstap voor u. Wij nemen contact op met uw huidige salarisadministrateur, vragen de benodigde gegevens op en zorgen dat u binnen één week operationeel bent in NMBRS. Plan een gratis kennismaking →
Wat heeft u zelf nodig?
De huidige personeelsdossiers, de arbeidscontracten van uw medewerkers en de loonhistorie van het lopende jaar. Wij helpen u dit op te vragen als u dat wenst.
Opzegtermijn
Controleer uw huidige contract op de opzegtermijn. Bij de meeste salarisadministrateurs bedraagt dit één tot drie maanden. Plan de overstap zodat er geen maanden tussen vallen.
Heeft u vragen over dit onderwerp? LoonBox helpt u graag verder.