Wat is onregelmatigheidstoeslag?
Onregelmatigheidstoeslag is een extra beloning voor medewerkers die buiten de normale werktijden werken. Denk aan avond-, nacht- en weekenddiensten. De hoogte is vastgelegd in de CAO van de branche.
Hoe wordt ORT berekend?
ORT wordt berekend als een percentage van het uurloon voor de gewerkte uren in de onregelmatige dienst. Voorbeeld op basis van de CAO Zorg & Welzijn:
- Maandag t/m vrijdag 18:00–22:00: 20% toeslag
- Maandag t/m vrijdag 22:00–00:00: 40% toeslag
- Nacht (00:00–06:00): 45% toeslag
- Zaterdag: 40% toeslag
- Zondag en feestdagen: 70% toeslag
Rekenvoorbeeld
Een medewerker verdient €14 per uur en werkt 4 uur op zondagavond:
- Brutoloon: 4 × €14 = €56
- ORT (70%): 4 × €14 × 0,70 = €39,20
- Totaal: €56 + €39,20 = €95,20
ORT en loonheffing
ORT is belast als regulier loon. De toeslag wordt opgeteld bij het bruto uurloon en er worden loonheffingen over berekend op de normale manier.
ORT automatisch verwerken
Bij LoonBox koppelen we uw planningssysteem direct aan NMBRS. Gewerkte uren per dienst worden automatisch doorgestuurd en de ORT-berekening vindt automatisch plaats op basis van de geldende CAO-tarieven. Meer over onze zorgsector expertise →
Heeft u vragen over dit onderwerp? LoonBox helpt u graag verder.