Ga naar hoofdinhoud
Werkwijze

Van kennismaking tot correcte loonrun. In vier stappen.

Geen gedoe, geen verrassingen. Zo werkt het als je je salarisadministratie uitbesteedt aan LoonBox.

Plan gratis kennismakingsgesprek →
1

Kennismakingsgesprek van 15 minuten

We plannen een kort gesprek, bij jou op kantoor of online. Geen verkooppraatje. We stellen een paar vragen: hoeveel medewerkers, welke CAO, huidige situatie? Op basis daarvan geven we je een helder beeld van wat we voor je kunnen doen en wat het kost.

Gratis en vrijblijvend
2

Wij regelen de overdracht

Jij hoeft niets te doen. Wij nemen contact op met je vorige administrateur, vragen de dossiers op en zetten alles klaar in NMBRS. Jouw medewerkers merken niets van de overstap. Gemiddeld zijn we binnen een week operationeel.

Wij regelen alles
3

Maandelijkse verwerking zonder gedoe

Elke maand stuur jij de mutaties door via NMBRS of per mail. Nieuwe medewerker, iemand ziek, overuren. Wij verwerken het, controleren alles dubbel en sturen de betaalbestanden klaar. CAO-wijzigingen passen we proactief toe.

Elke maand op tijd
4

Je adviseur denkt proactief mee

CAO-wijziging, WKR-vraag, nieuwe medewerker met bijzondere arbeidsvoorwaarden. Ertug is Registerbelastingadviseur en denkt mee als onderdeel van de samenwerking. Niet als extra dienst, maar gewoon omdat het erbij hoort.

Proactief advies inbegrepen

Klaar om te starten?

Plan een gratis kennismakingsgesprek van 15 minuten. Geen verplichting.

Plan gratis kennismakingsgesprek →

Benieuwd wat wij voor jou kunnen betekenen?

Plan een gesprek van 15 minuten. Krijg antwoord op je vragen & ontdek wat we voor jou kunnen betekenen.

Gratis kennismaking? Plan gesprek