Branche · Zorg en welzijn · Gelderland en Noord-Brabant
In de zorg zijn nacht- en weekenduren geen uitzondering — ze zijn de norm. Een salarisadministratie die daar niet op is ingericht, gaat vroeg of laat wringen. Wij kennen de zorg-CAO's van binnen en buiten.
Wat er in de zorg anders is
Loonadministratie in de zorg is fundamenteel anders dan in andere sectoren. ORT, meerdere CAO's en een hoog verzuim tegelijk: een standaard bureau loopt daar vroeg of laat tegenaan. Als specialist in de zorg zijn wij die problemen voor, zodat de loonstroken elke maand gewoon kloppen.
Onregelmatigheidstoeslag over nacht, weekend en feestdagen is geen sommetje dat je even met de hand doet. Wij rekenen het automatisch door op basis van het rooster, zodat de loonstrook klopt en de Belastingdienst geen aanleiding ziet voor een naheffing.
Elke CAO in de zorg heeft eigen onregelmatigheidstabellen, eindejaarsuitkering en bezwarende werkomstandigheden. Wij volgen de wijzigingen proactief, zodat jij het van ons hoort voordat je er zelf achteraan hoeft.
Ziekmeldingen, Arbo-verplichtingen en loondoorbetaling in het tweede ziektejaar, alles komt samen in de loonrun. Wij koppelen de verzuimregistratie direct aan NMBRS, zodat niets tussen twee systemen blijft hangen.
Dyflexis, Planday of een ander rooster, de uren stromen automatisch door naar de salarisadministratie. Geen overtypen, geen vergeten diensten, geen boze medewerker die belt waar de nachturen zijn gebleven.
Herken je dit?
Benieuwd hoe wij dit aanpakken voor jouw organisatie? In een gesprek van 15 minuten lopen we samen door jouw situatie.
Hoe het werkt
Steeds meer zorgorganisaties kiezen ervoor de salarisadministratie uit te besteden. Niet alleen om tijd te besparen, maar omdat ORT, wisselende CAO's en verzuim gewoon vragen om iemand die er dagelijks mee bezig is.
Vijftien minuten om te kijken welke CAO van toepassing is, hoe je roostert en waar nu de meeste druk zit. Geen offerte, geen verplichtingen.
Wij regelen de overdracht met je huidige partij, zetten medewerkers over in NMBRS en stellen de ORT-tabellen correct in. Jij levert één adreslijst aan, de rest doen wij.
Roosteruren komen binnen, wij verwerken ORT, toeslagen en verzuim. Medewerkers zien hun loonstrook in de NMBRS-app, jij krijgt een akkoordlijst en dat is het.
“Wij werken met wisselende diensten en ORT hoort er gewoon bij. LoonBox rekent het iedere maand foutloos door en onze medewerkers zien hun loonstrook meteen in de app. Dat scheelt ons een hoop vragen.”
Darna Zorg, Nijmegen
CAO en wetgeving
De zorg kent een van de zwaarste CAO-landschappen van Nederland. Onderstaand een aantal onderdelen die wij proactief bewaken, zodat jij er niet zelf achteraan hoeft.
Vergelijking
Elk bureau maakt loonstroken. Het verschil zit in wat er achter de schermen gebeurt — en of de ORT, CAO en verzuimregistratie echt kloppen.
Veelgestelde vragen
Staat jouw vraag er niet bij? Bel 024-212 0579 of stuur een mail.
Ja. Inclusief onregelmatigheidstabellen, eindejaarsuitkering, vakantietoeslag, PBL en bezwarende werkomstandigheden. Wij volgen CAO-wijzigingen proactief, zodat jij niet zelf de nieuwsbrief hoeft te lezen.
Via de rooster-koppeling (bijvoorbeeld Dyflexis of Planday) of een handmatige urenupload in NMBRS. Op basis van de gewerkte uren rekent het systeem de ORT automatisch door volgens de CAO-tabellen. Geen handmatige sommetjes, geen naheffingen.
Ja. We verwerken alle contractvormen die in de zorg voorkomen. De loonstrook is correct, ongeacht of iemand vaste diensten heeft of op afroep werkt.
Vanaf twaalf euro per loonstrook, alles inbegrepen: software, CAO-bewaking, ORT, rooster-koppeling en een vaste adviseur.
Gemiddeld binnen één week. Wij regelen de overdracht met je huidige partij, zetten medewerkers en CAO-instellingen correct in NMBRS op en draaien de eerste loonrun. Jij hoeft er nauwelijks iets aan te doen.
Ja. Via NMBRS werken we met Dyflexis, Planday, Ortec en andere planningssystemen die in de zorg worden gebruikt. Uren komen automatisch binnen, wij verwerken de rest.
Ja. LoonBox werkt voor zorgorganisaties in heel Gelderland en Noord-Brabant. Persoonlijk contact kan altijd op ons kantoor aan de Wijchenseweg 114 in Nijmegen.
Geen verplichtingen
Vijftien minuten. Wij stellen vragen over jouw CAO, rooster en huidige situatie. Jij ook. Dan weet je precies of het uitbesteden van je salarisadministratie bij LoonBox past.
Plan een open gesprek van een kwartier. Samen kijken we wat er speelt en waar jouw bedrijf behoefte aan heeft. Zodat je daarna precies weet waar je aan toe bent.