Talentontwikkeling voor MKB-teams
Mensen die op hun talent werken, presteren beter en blijven langer. Met de ReflACT®-meting maken we zichtbaar wat er in een team leeft en waar energie verdwijnt. Geen lijvig rapport, wel een gesprek dat richting geeft.
Voor werkgevers in Gelderland en Noord-Brabant. Persoonlijk begeleid.
Inzicht dat niet verdampt
Een meting is pas waardevol als je er iets mee doet. Daarom stoppen we niet bij de analyse, maar lopen we mee tot het in het team zit.
ReflACT®-meting voor individu
Eén medewerker of leidinggevende in beeld via de vier talentenvelden. Een analyse die zich niet in vage competenties verliest, maar laat zien waar energie heen loopt.
Team-scan
De samenstelling en dynamiek van een heel team doorlichten. Waar vullen talenten elkaar aan, waar schuurt het, en wat doe je daar als leidinggevende mee?
Persoonlijke begeleiding
Geen zelfrapport achter een scherm, maar gesprekken met onze HR-consultant die het patroon duidt. De meting is het middel, het gesprek de winst.
Vervolg en verankering
We vertalen de meting naar concrete afspraken in het team en in het personeelsdossier, zodat ontwikkeling niet blijft hangen bij een mooi rapport.
Van eerste gesprek tot verankering
Kennismaking
We kijken waar je nu staat als team en welke vraag eronder zit: groei, verloop, verzuim of samenwerking.
Meting en analyse
De ReflACT®-meting wordt ingezet voor de juiste mensen. Resultaten bespreken we persoonlijk, niet via een mailtje met een PDF.
Vervolg op jouw tempo
We maken een vervolgplan dat bij jullie past. Soms is dat een teamgesprek, soms individuele begeleiding, soms gewoon weer verder.
De meting gaf ons taal voor iets wat we al voelden in het team. Pas toen het op tafel lag, konden we er echt iets aan doen. Niet vaag, wel concreet.
Zevenheuvelenloop, Nijmegen
Branches waar talent telt
Zorg
Teams waar verzuim hoog is en werkdruk zichtbaar. De meting geeft houvast in wat je als leidinggevende kunt bijsturen.
Bekijk branche →Horeca
Snel wisselende ploegen, jonge medewerkers. Inzicht in talent helpt met rooster én met doorgroeipaden.
Bekijk branche →Bouw
Kleine hechte teams. De meting maakt onderliggende wrijving bespreekbaar voordat het de planning raakt.
Bekijk branche →Detailhandel
Veel jongeren, veel verloop. Door talent serieus te nemen, houd je mensen langer binnen.
Bekijk branche →Eerlijke antwoorden, zonder consultancy-jargon
De ReflACT®-meting brengt de vier talentenvelden van een medewerker of team in beeld. Het is een concrete analyse, geen persoonlijkheidstest, met inzichten waar je direct op kunt handelen.
Voor elk MKB-team dat beter wil samenwerken, of je nu vijf of vijftig medewerkers hebt. Extra waardevol bij groei, reorganisatie of wanneer de dynamiek in een team stroef loopt.
Omdat loon, HR en ontwikkeling bij elkaar horen. Als een team knarst, zie je dat terug in verzuim, verloop en de maandelijkse loonkosten. Door het in één hand te houden, kunnen we sneller verbanden leggen.
Onze HR-consultant Nese Senol. Zij voert de gesprekken, duidt de resultaten en helpt het team met de vervolgstappen. Geen extern bureau dat na één sessie verdwijnt.
Voor werkgevers met 10+ medewerkers bieden we de meting voor leidinggevenden momenteel gratis aan. Vraag in het kennismakingsgesprek naar de beschikbaarheid.
Ja. We begeleiden teams in heel Gelderland en Noord-Brabant, waaronder Arnhem, Wijchen, Oss en 's-Hertogenbosch. Gesprekken kunnen bij ons op kantoor of op locatie.
Wat er omheen past
Benieuwd wat er in jouw team zit?
In een kennismaking kijken we samen of een meting op dit moment iets oplevert. Gratis, zonder verplichtingen.