Branche · Detailhandel en retail
In een winkel loopt het rooster niet in blokken van acht uur. Zaterdagen zijn druk, koopzondagen hebben hun eigen toeslag, scholieren werken een paar avonden per week en in december lijkt iedereen erbij. Wij verwerken al die variatie correct in je loonrun, inclusief automatisch doorschuivende jeugdlonen.
Al vanaf €12 per medewerker / maand · 024-2120579
In het kort
Salarisadministratie voor de detailhandel betekent bij Loonbox: automatisch doorschuivende jeugdlonen, correcte weekend- en feestdagtoeslagen, nette afwikkeling van seizoenscontracten en overzicht per filiaal, volledig via NMBRS. Je krijgt één vaste adviseur en de overdracht van je huidige salariskantoor is inbegrepen. Wij werken voor een enkele winkel tot een keten met meerdere vestigingen.
Wat er in detailhandel anders is
Loonadministratie in de detailhandel is complexer dan het lijkt. Jeugdlonen die automatisch doorschuiven, toeslagen per tijdvak en pieken rond de feestdagen: een standaard bureau loopt daar vroeg of laat op stuk. Als specialist zijn wij die problemen voor, zodat de loonstroken elke maand gewoon kloppen.
Iedere leeftijdsgroep kent een eigen loonschaal, en die schuift mee op de verjaardag. Dat bijhouden in een spreadsheet gaat een tijdje goed, tot iemand een stap mist. Via NMBRS lopen doorstromingen automatisch, inclusief signalering vóór de loonrun.
Zaterdag, koopzondag, feestdag: de CAO schrijft per tijdvak het exacte percentage voor. Wij rekenen het automatisch door op basis van de ingevoerde uren. Geen rekenwerk van jou, geen discussie met de medewerker.
December vraagt extra handen, januari de uitverkoop, zomer op toeristische locaties. Oproepkrachten en tijdelijke contracten verwerken wij allebei, en wij wikkelen ze netjes af inclusief openstaande vakantie-uren.
Meerdere locaties beheren we onder één werkgeversdossier met gescheiden rapportages per filiaal. Jij ziet in één oogopslag wat elk vestiging kost, zonder dat het je loonrun ingewikkelder maakt.
Herken je dit?
Benieuwd hoe wij dit aanpakken voor jouw winkel? In een gesprek van 15 minuten lopen we samen door jouw situatie.
Hoe het werkt
De meeste winkeliers besteden hun salarisadministratie allang uit. Het verschil zit in wie je dat laat doen: jeugdlonen, wisselende roosters en seizoenspieken vragen om een adviseur die de detailhandel kent, niet een generalist die het erbij doet.
Gratis kennismaking
Kwartier om te kijken hoe jij roosters en contracten regelt, welke CAO van toepassing is en waar nu de meeste tijd verloren gaat.
Overdracht in één week
Wij regelen de overdracht met je huidige partij, zetten medewerkers over in NMBRS en stellen leeftijdsschalen en toeslagen correct in. Jij levert de basisgegevens, de rest doen wij.
Rustige loonrun elke maand
Uren komen binnen, wij verwerken jeugdlonen, toeslagen en seizoenskrachten. Medewerkers zien hun loonstrook in de NMBRS-app, jij krijgt een akkoordlijst.
CAO en wetgeving
De CAO Retail wijzigt jaarlijks en heeft aparte bepalingen voor jeugdlonen, toeslagen en seizoenscontracten. Onderstaand een aantal onderdelen die wij proactief bewaken, zodat jij er niet zelf achteraan hoeft.
Of je nu een enkele winkel runt of een keten met meerdere filialen: jeugdlonen, toeslagen en seizoenscontracten moeten kloppen, ongeacht de omvang. Kleine winkeliers kiezen voor Loonbox omdat ze geen eigen salarisadministrateur willen aannemen. Grotere retailers kiezen voor ons omdat meerdere filialen, seizoenspieken en leeftijdsschalen om specialistische kennis vragen.
Open je een nieuw filiaal of groei je rond de feestdagen? Onze dienstverlening schaalt automatisch mee, met dezelfde vaste adviseur.
Eén vaste adviseur die je CAO en jeugdlonen kent, geen eigen HR nodig.
Gescheiden rapportages per locatie, onder één werkgeversdossier.
Complexere personeelsplanning en rapportagebehoefte per filiaal; wij schalen mee zonder kwaliteitsverlies.
Loonbox hanteert een tarief vanaf €12 per loonstrook, inclusief jeugdlonen- en toeslagverwerking.
Vast maandtarief · excl. btw
Plan gratis kennismaking Zie volledig tarievenoverzicht →Veelgestelde vragen
Staat jouw vraag er niet bij? Bel 024-212 0579 of stuur een mail.
Via NMBRS worden jeugdlonen automatisch bijgehouden. Zodra een medewerker de volgende leeftijdsschaal bereikt, passen wij dat direct toe.
Ja. Op basis van de ingevoerde uren berekenen wij koopzondag-, weekend- en feestdagtoeslagen automatisch.
Ja. Oproep- en seizoenscontracten, tijdelijke extra hulp en wisselende uren verwerken wij zonder gedoe binnen NMBRS.
Ja. Meerdere filialen beheren we onder een werkgeversdossier met gescheiden rapportages per locatie.
Salarisadministratie voor een winkel kost bij Loonbox vanaf twaalf euro per loonstrook voor het basistarief, waarin software, jeugdlonenverwerking, toeslagberekening en een vaste adviseur zijn inbegrepen. Wil je ook proactieve CAO-bewaking, dan kies je voor het reguliere pakket vanaf zestien euro vijfentwintig per loonstrook.
Plan een open gesprek van een kwartier. Samen kijken we wat er speelt en waar jouw bedrijf behoefte aan heeft. Zodat je daarna precies weet waar je aan toe bent.