Kennisartikelen salarisadministratie & HR
Praktische uitleg voor werkgevers, geschreven door Ertug, Nese en Storm. Geen jargon, gewoon wat het voor jou als werkgever betekent.
Eerste medewerker in dienst: 7 dingen die je moet regelen
Praktisch stappenplan van contract tot loonaangifte. Wat je direct moet regelen als je je eerste medewerker aanneemt.
SalarisadministratieWat kost salarisadministratie uitbesteden in 2026?
Transparant overzicht van kosten, tarieven en wat er allemaal in zit. Inclusief vergelijking met in-house verwerking.
CAO & LoonOnregelmatigheidstoeslag berekenen: praktisch overzicht
Rekenvoorbeelden voor avond-, nacht- en weekenddiensten. Inclusief CAO-specifieke percentages en veelgemaakte fouten.
CAO & LoonCAO-wijzigingen 2026: wat verandert er voor je medewerkers?
Overzicht van de belangrijkste CAO-aanpassingen in 2026 en wat je als werkgever moet aanpassen in de salarisadministratie.
HR & ArbeidsrechtArbeidscontract opstellen: de 8 verplichte onderdelen
Wat moet er verplicht in een arbeidscontract staan? Uitleg per onderdeel, inclusief ketenregeling en proeftijd.
HR & ArbeidsrechtNul-urencontract vs. min-max: wat is slimmer?
Juridische en praktische verschillen uitgelegd. Wanneer kies je voor welk type oproepcontract?
Ziekte & VerzuimVerzuimbegeleiding: de verplichtingen van een werkgever
Wet Verbetering Poortwachter praktisch uitgelegd. Van ziekmelding tot re-integratiedossier, met concrete deadlines.
SalarisadministratieOverstappen van salarisadministrateur: zo doe je dat
Wanneer is het tijd en hoe regel je een soepele overdracht? Inclusief checklist en wat je moet opvragen.
NMBRS & TechExact Online koppelen via NMBRS: zo werkt het
Stap-voor-stap uitleg over de automatische journaalpostkoppeling. Wat het oplevert en hoe je het instelt.
NMBRS & Tech150+ koppelingen: welke NMBRS-integraties zijn er?
Overzicht van de meest gebruikte koppelingen met boekhoudpakketten, HR-systemen en tijdregistratie.
NMBRS & TechWat is NMBRS en wat kun je ermee?
Uitleg van het salarisplatform dat LoonBox gebruikt. Wat werkgevers zelf kunnen doen in het portaal.
SalarisadministratiePayroll vs. salarisadministratie: wat is het verschil?
Uitleg met concrete voorbeelden, voor- en nadelen en wanneer je beter af bent zonder payroll.
Loonheffing & DGAGebruikelijk loon DGA 2026: zo bepaal je jouw salaris
Als DGA ben je verplicht jezelf minimaal €58.000 uit te betalen. Lees hoe je het gebruikelijk loon correct vaststelt en discussie met de Belastingdienst voorkomt.
Loonheffing & DGAGebruikelijk loon lager dan €58.000: wanneer mag dat?
In sommige gevallen hoef je als DGA geen €58.000 te hanteren. Lees wanneer een lager bedrag is toegestaan en hoe je dat aantoont bij de Belastingdienst.
Loonheffing & DGALoon of dividend als DGA in 2026: wat is fiscaal slimmer?
De belastingdruk op loon en dividend ligt dichter bij elkaar dan ooit. Jouw inkomensniveau bepaalt welke optie fiscaal voordeliger uitpakt.
Ook interessant voor werkgevers
Begrippenlijst
Veelgebruikte termen uit de salarisadministratie helder uitgelegd.
Whitepapers
Uitgebreide handleidingen voor onderwerpen waar je als werkgever echt iets aan hebt.
Kerncijfers 2026
Overzicht van de belangrijkste kerncijfers: minimumloon, vakantiegeld, WKR-ruimte en transitievergoeding.