De CAO Bouw & Infra is geen papieren tijger; iedere bouwplaats rekent er mee. Bouwplaatsmedewerkers en UTA vallen onder andere bepalingen, reiskosten en ploegentoeslag moeten kloppen per klus en verlof-uren stapelen op in een regeling die nauwkeurig moet worden bijgehouden.
Wij verwerken je lonen via NMBRS, passen het juiste onderscheid tussen bouwplaats en UTA toe en nemen reiskosten en toeslagen automatisch mee. Medewerkers zien hun saldi in de NMBRS-app, jij hebt een vaste adviseur die de bouw kent.
Vier dingen waar standaard salarisadministratie in de bouw meestal tegenaan loopt, en hoe wij dat rustig maken.
Een timmerman op de bouwplaats valt onder andere bepalingen dan een calculator op kantoor, ook als ze bij hetzelfde bedrijf werken. Dat onderscheid werkt door in verlofopbouw, reisuren, ploegentoeslag en pensioenafdracht bij bpfBOUW. Wij verwerken het correct, zodat een controle later niets oplevert.
Het werk vindt niet altijd op dezelfde plek plaats. Kilometers, overnachtingen, ploegendienst en overwerk hebben elk een eigen tarief. Via koppeling of export berekenen wij alles direct uit de geregistreerde uren, zonder dat jij hoeft na te tellen.
Roostervrije dagen, seniorendagen en vakantie-uren stapelen op in een regeling die de CAO Bouw per medewerker bijhoudt. Wij houden de saldi correct bij en tonen ze per medewerker in de NMBRS-app.
Loonsverhogingen, nieuwe schalen en wijzigingen in de verlofregeling: wij volgen ze proactief. Jij hoeft de CAO-nieuwsbrief niet te lezen; wij passen het toe voordat de loonrun ingaat.
Kwartier om te kijken welke CAO van toepassing is, hoe je uren registreert en waar nu de meeste druk zit. Geen offerte, geen verplichtingen.
Wij regelen de overdracht met je huidige partij, zetten medewerkers over in NMBRS en stellen bouwplaats- en UTA-schalen correct in. Jij levert de basisgegevens, de rest doen wij.
Uren komen binnen, wij verwerken reiskosten, toeslagen en verlofopbouw. Medewerkers zien hun saldi in de NMBRS-app, jij krijgt een akkoordlijst.
We hebben vestigingen verspreid over Gelderland en hadden behoefte aan een salarispartner die meeschaalt. LoonBox regelt alles centraal via NMBRS, met gescheiden rapportages per locatie. De overstap verliep soepel en sindsdien hoeven wij nergens meer aan te denken.
VDH Reinigingsdiensten
Een standaard-bureau kan ook loonstroken maken. Het verschil zit in de details die in de bouw juist cruciaal zijn.
Ja. Wij kennen het onderscheid tussen bouwplaatsmedewerkers en UTA, met de bijbehorende verlof-uren, reisuren en pensioenafdrachten bij bpfBOUW.
UTA-medewerkers vallen deels onder aparte afspraken binnen de CAO Bouw & Infra. Wij verwerken hun loonopbouw, verlof en vergoedingen volgens de juiste schaal.
Ja. Op basis van de ingevoerde uren of een koppeling met je tijdregistratie berekenen wij ploegentoeslag, overwerk en kilometervergoeding automatisch.
De verlof-urenregeling in de CAO Bouw kent opbouw, roostervrije dagen en seniorendagen. Wij houden de saldi correct bij en tonen ze op de loonstrook.
Ja. LoonBox bedient bouw- en installatiebedrijven in Gelderland en Noord-Brabant, volledig digitaal via NMBRS.
Plan een open gesprek van een kwartier. Samen kijken we wat er speelt en waar jouw bedrijf behoefte aan heeft. Zodat je daarna precies weet waar je aan toe bent.
Plan een open gesprek van een kwartier. Samen kijken we wat er speelt en waar jouw bedrijf behoefte aan heeft. Zodat je daarna precies weet waar je aan toe bent.