CAO-afspraken leggen de minimale arbeidsvoorwaarden vast voor medewerkers in een sector. Als werkgever ben je verplicht die bepalingen toe te passen, of je nu bent aangesloten of niet. Doe je dat niet, dan riskeer je naheffingen, boetes en conflicten met medewerkers of vakbonden. Voor 2026 zijn er op een paar terreinen aanpassingen die iedere ondernemer met personeel in Gelderland of Noord-Brabant op het netvlies moet hebben.
Dit overzicht loopt de vier onderdelen af die jaarlijks het meest verschuiven, en sluit af met hoe je je administratie compliant houdt zonder elke week zelf te moeten zoeken.
Minimumloon 2026
Per 1 januari 2026 is het wettelijk minimumloon opnieuw aangepast. Controleer dat elke medewerker minimaal op het geldende minimumloon zit. Je CAO kan hogere minimumschalen voorschrijven, en die gelden dan altijd als leidend. In de praktijk zijn de CAO-schalen in sectoren als zorg en detailhandel vaak al hoger dan het wettelijk minimum.
Vakantiegeld
De wettelijke vakantietoeslag bedraagt minimaal acht procent van het jaarloon. Sommige CAO's schrijven een hoger percentage voor. Controleer of je CAO voor 2026 een aanpassing kent en of het peilmoment of de uitbetalingsdatum is verschoven.
Onregelmatigheidstoeslag
In sectoren als zorg, horeca en retail zijn ORT-toeslagen gebruikelijk. De percentages voor avond-, nacht- en weekenddiensten kunnen per CAO jaarlijks worden aangepast, net als de uren waarop ze van toepassing zijn. Lees ook hoe je ORT correct berekent.
Pensioenpremies
Veel bedrijfstakpensioenfondsen passen hun premiepercentages jaarlijks aan. Controleer of het pensioenfonds in jouw branche de premies voor 2026 heeft gewijzigd en of de werkgevers- en werknemersverdeling is aangepast. In bijvoorbeeld de bouwsector loopt de aanpassing vaak per 1 januari in, in de zorg soms pas later in het jaar.
Compliant blijven
De eenvoudigste manier is salarisadministratie uitbesteden aan een partij die CAO-wijzigingen proactief bewaakt. Bij LoonBox volgen wij alle relevante CAO's en passen we de loonstroken automatisch aan. Je hoeft er niet zelf achteraan. Meer over onze dienstverlening.
CAO-vraag voor jouw situatie? LoonBox helpt je direct verder.