Overstappen van salarisadministrateur: zo doe je dat

Wanneer is het tijd om over te stappen?

Herkenbare signalen dat het tijd is voor een overstap:

• Fouten in loonstroken die niet worden opgelost
• Geen vast aanspreekpunt of trage communicatie
• Geen proactieve signalering van CAO-wijzigingen
• Ondoorzichtige facturen met verborgen kosten

Hoe verloopt de overstap?

1. Kennismakingsgesprek: je bespreekt jouw situatie met de nieuwe partij
2. Opzegging: je zegt het contract bij je huidige bureau op
3. Overdracht: de nieuwe partij vraagt alle gegevens op
4. Controle: alle data wordt gecontroleerd en geimporteerd
5. Operationeel: de eerste loonrun draait bij de nieuwe partij

Wat regelt LoonBox voor je?

Bij LoonBox regelen wij de volledige overstap voor je. Wij nemen contact op met je huidige salarisadministrateur, vragen de benodigde gegevens op en zorgen dat je binnen een week operationeel bent in NMBRS.

Wat heb je zelf nodig?

De huidige personeelsdossiers, de arbeidscontracten van je medewerkers en de loonhistorie van het lopende jaar. Wij helpen je dit op te vragen als je dat wenst.

Opzegtermijn

Controleer je huidige contract op de opzegtermijn. Bij de meeste salarisadministrateurs bedraagt dit een tot drie maanden. Plan de overstap zodat er geen maanden tussen vallen.